8月20日下午，黄埔区（广州开发区）税务局、黄埔区残联联合开展2026年度“便民办税春风行动”系列活动第十四场专题宣讲。黄埔区残联以"共建、共融、共享——构建残疾人友好型职场社会工作实践"主题，进行了机关、事业单位、国有企业带头按比例安置残疾人职工动员宣讲及残疾人雇主培训。活动面向区内机关、事业单位、国有企业、民营企业等各用人单位，进场观看直播达3158人次。直播录制视频已在“微赞直播”平台的黄埔区（广州开发区）税务局纳税人学堂上线可随时点播。
活动围绕《广东省贯彻落实〈国务院办公厅关于促进残疾人就业三年行动方案（2025-2027年）〉责任分工清单的通知》进行宣讲，着重阐释了机关、事业单位、国有企业带头按比例安置残疾人职工的政策背景与具体要求，让带头安置成为"必答题"而非"选答题"。同时亮出了黄埔区就业年龄段残疾人的基本数据，打破用人单位对残疾人就业能力的认知偏差，帮助用人单位跳出"残疾人只能从事简单劳动"的思维定式，为后续开发适配岗位提供客观依据。另外，宣讲过程中也列举了区内部分机关单位已带头安置残疾人职工的示范案例，介绍了残疾人就业的多种安置模式，分享了用人单位招聘、管理、培养残疾人职工的先进经验，
让尚未迈出第一步的单位看到安置残疾人就业并非"无章可循"，而是有路径可依、有经验可鉴。活动最后对广州市残疾人就业创业扶助办法进行了政策解读，帮助各单位算清"政策账"，消除"安置残疾人会增加负担"的顾虑。
此次动员宣讲暨雇主培训活动，是黄埔区推动残疾人就业从政策文本走向落地实践的关键一步。通过"讲政策、摆数据、树样板、教方法、送扶持"的系统安排，着力破解用人单位在安置残疾人就业中"不愿安置、不敢安置、不会安置"的现实难题，为全区构建共建、共融、共享的残疾人友好型职场环境提供了方向指引和实践支撑。
（图一为宣讲活动直播现场）
（图二为雇主培训分享企业示范案例）
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