一线清风 | 黄埔区纪委监委创新管理路径 激活基层监督新动能

　　基层监督赋能基层治理，关键在人，关键靠人。近年来，黄埔区纪委监委持续深化纪检监察联络站站长专职化实践，强化教育监督管理，先后出台相关试行指导意见、试点工作方案，修订监察站站长考核办法等，切实提高联络站站长的政治素质、业务能力和工作水平。2024年黄埔区纪检监察联络站接访群众5096人次，实地走访5458次，提出工作建议1170条，发现问题658个，收集线索159条，线索转立案61件。

　　为促进基层监督更加聚焦、更加精准、更加有力，近日，黄埔区纪委监委出台《村（社区）纪检监察联络站站长管理办法》，进一步创新管理，着力激活基层监督新动能。

　　明确履职重点，确保监督发力精准到位。结合黄埔区基层监督工作实际，梳理职责清单，明确监督对象，细化岗位职责，指导联络站站长围绕党风廉政建设、村（社区）重点工作开展、重点监督对象履职、群众身边不正之风与腐败问题、办理群众反映问题等重点开展工作。推动各镇（街道）因地制宜制定各村（社区）监督工作动态清单，提高监督工作针对性与实效性。