一、广州佳途科技股份有限公司
多肽合成资深研究员（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
1.独立承担复杂多肽序列（长肽、环肽、修饰肽、难溶肽）的合成路线设计与实施；
2.熟练操作固相多肽合成仪（SPPS），并能对合成参数进行优化，提高偶联效率和粗品纯度；
3.负责多肽的裂解、纯化（制备HPLC）及后处理工作；
4.负责多肽产物的结构确证，熟练使用LC-MS分析分子量，能独立解析HPLC图谱判断纯度，具备使用NMR进行结构验证，建立多肽含量的测定方法，确保交付样品的浓度和纯度数据准确可靠；
5.参与多肽实验室的初期建设，包括关键仪器设备（合成仪、制备液相、冻干机、质谱）的选型调研与调试；
6.编写核心实验操作的SOP（如《多肽合成仪维护SOP》《常见裂解液配方SOP》），并指导初级研究员执行，制定合理可行的阶梯式培训计划。
岗位要求：
1.有机化学、药物化学、生物化学或相关专业，硕士研究生及以上学历；
2.有3年以上专注于多肽合成的实验室工作经验；
3.独立操作HPLC/LC-MS进行产物分析和纯度控制；
4.成功合成过长度大于20个氨基酸的多肽，或有环肽合成经验；
5.动手能力极强，细致严谨，有良好的实验记录习惯；
6.安全意识强，熟悉有机合成实验室的操作规范。
高级AI工程师（1名）
工资待遇：25-40万元/年
岗位职责：
1.主导公司核心业务（市场、销售、采购等）自动化体系建设，实现GEO优化、自动下单、供应商智能应答，提升跨部门协同效率；
2.设计并优化多轮对话式AI客服系统，提升语义理解与意图识别能力，降低人工成本，提升客户满意度；
3.对接CRM、采购、库存等系统，实现数据互联互通，完成数据提取、清洗、建模，为AI与自动化提供高质量数据支撑；
4.搭建RAG+知识图谱驱动的深度知识库，整合行业资料、产品文档、合规文件，实现知识自动更新与精准检索；
5.跟踪大模型微调、多模态等前沿技术，探索AI在研发、供应链等场景的创新应用并推动落地；
6.挖掘业务需求，制定实施计划，统筹项目全流程落地，解决技术难题，负责迭代与复盘。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、机器学习等相关专业，3-5年及以上AI工程师相关工作经验，有医药化工行业AI应用经验者优先；
2.精通Python/Java/C++，掌握ML/DL/NLP核心算法，具备大模型（LLaMA、ChatGLM等）调优及多模态开发能力，会使用SHAP/LIME等可解释性工具；
3.精通RAG、知识图谱、多轮对话设计，能结合行业特性优化AI客服，可独立搭建企业级深度知识库；
4.精通MySQL、MongoDB、PostgreSQL等，熟练使用TensorFlow/PyTorch进行数据建模，掌握差分隐私、联邦学习等隐私保护技术，符合行业合规要求；
5.深度了解医药化工业务流程（研发、生产、采购、销售等），能将业务需求转化为技术方案，具备5年以上行业AI项目主导经验者优先。
有机合成研究助理（5名）
工资待遇：12-15万元/年
岗位职责：
1.能在研发组长的带领下开展项目研究；
2.能根据研发组长的安排如期保质保量地完成所负责的项目；
3.清晰完整地完成实验记录，保证实验报告书真实、详细、可靠；
4.负责撰写所执行项目的进展报告，最终技术总结报告；
5.配合研发组长进行实验室日常管理工作，以及安全卫生的保持工作。
岗位要求：
1.应用化学、有机化学和药物化学相关专业，优秀履历本科或以上也可；
2.动手能力强，悟性高；
3.了解有机合成技术及有机化合物的波谱分析，结构鉴定方法（如LCMS和1H-NMR）；
4.具有良好的实验安全卫生习惯和强烈的安全责任意识，能爱护实验室及设备；
5.具有较强的分析判断能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压能力强，执行力强，工作积极主动，有集体荣誉感。
有机合成研究员（3名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.能在研发组长的带领下开展项目研究；
2.能根据研发组长的安排如期保质保量地完成所负责的项目；
3.能单独承担6步以内中等难度的研发课题；
4.清晰完整地完成实验记录，保证实验报告书真实、详细、可靠；
5.负责撰写所执行项目的进展报告，最终技术总结报告；
6.配合研发组长进行实验室日常管理工作，以及安全卫生的保持工作。
岗位要求：
1.应用化学、有机化学和药物化学相关专业，本科及以上学历；
2.有1年及以上有机合成工作经验，熟练掌握基本的有机合成技术和分离提纯实验技术，能独立开展多步有机合成反应；
3.熟练掌握有机合成技术及有机化合物的波谱分析，结构鉴定方法（如LCMS和1H-NMR）；
4.具有良好的实验安全卫生习惯和强烈的安全责任意识，能爱护实验室及设备；
5.具有强烈的职业精神和集体荣誉感；
6.工作主动积极，执行力强，良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强；
7.CRO工作背景优先考虑。
销售工程师（3名）
工资待遇：12-20万元/年
岗位职责：
1.依据销售计划，通过电话、邮件等电子商务销售平台，针对国内医药企业的研发与质控部门的研究需求，进行公司的标准品、对照品等毫克级高端化合物的销售；
2.进行商务谈判，建立长期供应的合作关系；
3.在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长；
4.了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科专业，生化环材等相关专业优先；
2.热爱销售工作，具有合成/分析实验室相关技术工作经验者优先；
3.积极主动，具有较强的成就动机；
4.良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大的工作压力；
5.开朗外向、待人宽厚，具有团队协作精神。
海外销售工程师（3名）
工资待遇：12-25万元/年
岗位职责：
1.根据销售目标，制定并执行区域销售策略，完成销售目标；
2.研究区域业务发展前景，挖掘潜在客户；
3.与海外客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，建立良好的合作关系；
4.使用公司系统建立并维护客户档案，处理跟进交易；
5.总结复盘业绩进度，并提出相应的业务改善或调整方案。
岗位要求：
1.本科及以上学历，化学、药学、分析检测、国际经济与贸易、商务英语等相关专业；
2.较强的英文口语与书写能力，CET6级或以上，熟练使用办公软件；
3.有海外销售/业务工作经验，有化工领域经验优先；
4.热情，自驱力强，具备良好的谈判和解决问题的能力；
5.优秀的客户服务与销售理念、技巧。
联系电话：020-81960175转842 洪女士
招聘邮箱：yating.li@cato-chem.com
企业地址：广州市黄埔区光谱东路179号B栋101房（部位：301房、401房、501房）
管理培训生（20名）
工资待遇：13-35万元/年
岗位职责：
1.开展市场分析、客户拓展与维护，策划学术推广活动；
2.收集市场需求，支持产品优化与新品规划，挖掘产品线价值；
3.对接战略客户，挖掘需求、协调问题，提升客户满意度；
4.参与营销项目落地，推动跨部门协作，分析政策、竞品与客户信息，输出市场洞察；
5.通过销售、市场、产品等轮岗及导师带教，快速掌握医学检验营销技能，成长为专业人才。
岗位要求：
1.本科及以上，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、护理学等相关专业；
2.心态积极、态度端正、能动性强、务实肯干；
3.学习能力强，对产品知识、学术前沿和行业动态可快速获取认知并有一定批判性研判能力；
4.沟通能力强，能接受一定强度的差旅节奏；
5.熟练使用文字编辑办公软件。
技术培训生（10名）
工资待遇：14.3-35万元/年
岗位职责：
1.掌握各类实验室平台的日常操作、维护与质控，保障检测准确可靠；
2.参与SOP执行与优化，提升检测效率与运营质量；
3.学习国际质量体系，参与内审和质量改进项目；
4.协同多部门高效解决实验过程中的问题；
5.结合临床知识理解检测数据，挖掘应用价值。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，临床医学、基础医学、医学检验、病理学、遗传学、生物技术等相关专业；
2.专业基础扎实，对某一技术领域有浓厚兴趣，具备良好的实验操作及数据分析能力；
3.责任心强，工作严谨，追求质量，逻辑思维和解决问题能力突出，善于沟通与协作；
4.对实验室管理与技术有热情，具备成为技术领导者或综合管理者的潜力。
联系电话：020-22283222转6344 姚女士
招聘邮箱：yaoenyin@kingmed.com.cn
企业地址：广州市国际生物岛螺旋三路10号
AI技术培训生（5名）
工资待遇：18-24万元/年
岗位职责：
1.负责人工智能模型的框架搭建、模型训练、参数调优等工作；
2.负责人工智能模型在多种业务场景下的应用落地工作；
3.结合业务需求挖掘人工智能模型的研究方向，负责该方向的研究并输出创新成果。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机或人工智能等相关专业，有大模型、NLP、CV相关经验的其他专业背景亦可；
2.熟练使用Python，掌握PyTorch、Tensorflow、PaddlePaddle等深度学习框架之一；
3.具有优秀的分析问题和解决问题的能力，具有良好的沟通能力和团队合作能力，在工作中敢于突破与创新，对解决具有挑战性的问题充满激情；
4.有大语言模型训练、微调以及应用开发经验者优先。
产品经理培训生（医药电商APP）（5名）
工资待遇：18-24万元/年
岗位职责：
1.负责与业务方进行需求沟通、制定产品策略，输出产品原型、跟进交互及视觉设计，进行需求文档撰写，联动研发、测试、项目经理将需求推动落地；
2.产出C端（AI方向/健客医生/健客医院/方舟健客网上药店APP）或B端（供应链、客服、AI等）产品功能优化建议，进行用户调研、竞品分析、行业对标等，优化后进行数据验收。
岗位要求：
1.硕士研究生，专业不限；
2.已有产品经理实习经验优先录用，具备超高效跨部门沟通能力，有较强的产品sence；
3.对互联网产品有自己独特的见解和想法；
4.逻辑思维能力强，思维活跃，知识面广，善于沟通，富有创意。
人力培训生（1名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作；
2.负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策，跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作；
3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制定员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划；
4.负责企业文化建设工作，督促各部门进行贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。
岗位要求：
1.2026届本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；
2.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力；
3.熟练使用Office办公软件和HRM系统，较强的数据统计和分析能力；
4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。
BD培训生（营销岗）（5名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.负责市场信息的收集与分析，深入挖掘客户需求，推动互医业务的稳健发展；
2.参与合同谈判与签订，持续维护与客户的合作关系，提升合作质量与效率；
3.享受一对一导师带教、系统化销售培训及清晰的晋升发展机制。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先；
2.热爱互联网医疗行业，具备一定的商业意识，认同平台价值，具有良好的团队合作精神；
3.责任心强，沟通表达能力良好，学习能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力；
4.有药企或医疗相关领域实习经验者优先。
采购培训生（5名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.根据商品采购目标，分析收集厂家、产品的市场动态信息，进行产品新增汰换，保证商品满足率；
2.开发维护供货渠道以及资源谈判、跟进库存管理。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
运营培训生（电商运营）（5名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.洞察用户需求，策划最佳营销方案；
2.进行商品或电商平台运营，包括活动策划、用户分析、拉新转化等；
3.负责市场和行业信息收集、结合平台营销数据分析，策划开展营销策略。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
管培生（10名）
工资待遇：18-24万元/年
岗位职责：
1.系统了解公司各板块业务流程，学习公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验；
2.了解各部门职责，做好工作对接和团队沟通。
岗位要求：
1.2026届硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
供应链培训生（2名）
工资待遇：8-14.4万元/年
岗位职责：
1.参与SOP流程组织与数据准备，整合销售、市场与运营信息，持续优化需求预测，基于历史数据与业务动态（如促销、新品上市），运用统计逻辑和Excel模型进行基线预测，并持续跟踪预测准确率（MAPE/Bias），分析偏差原因，提出优化建议；
2.协助制定科学的库存策略（如安全库存、再订货点、目标库存天数），平衡客户服务水平与库存成本，联动运营、采购与物流团队，将需求转化为可行的采购计划，持续跟进确保订单履约，保障交付稳定；
3.日常监控库存结构、库龄分布与周转水平，识别高库存、慢动销及呆滞风险，推动跨部门协作处理积压库存，持续提升库存健康度与资金使用效率；
4.参与需求预测、供需协同等流程的标准化与优化项目，参与供应链计划系统的选型、实施与优化（如SAPAPO,OracleDemantra,Kinaxis等），提升计划的自动化与智能化水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，数学、统计学、数据分析、工业工程、供应链管理等相关专业优先；
2.熟练使用Excel（数据透视表、公式、图表），掌握SQL、Python、PowerBI等工具者更佳；
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；
4.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5.对供应链运作有兴趣，愿意在计划领域长期发展。
联系电话：020-28218176 黄女士
招聘邮箱：hr-zhaopin4@jianke.com
企业地址：广州市黄埔区科汇四街6号201-1房
研发技术岗（5名）
工资待遇：12-14万元/年
岗位职责：
1.在GCP/GLP规范下，利用酶联免疫等技术，对生物样品中的大分子物质、抗药抗体、中和抗体或生物标志物等进行定性或定量分析；
2.独立完成方法学建立，起草研究报告，包括试验开发、项目验证、样品分析报告；
3.解决实验过程中的技术性、规范性问题，对项目进行质量监控；
4.负责仪器维护，包括校准和使用后维护；
5.能够解决实验中的技术性和合规性要求，对所负责项目进行监控；
6.参与项目讨论，受理相关客户咨询，协助客户拜访。
岗位要求：
1.具有医学、基础医学、生物、免疫学等相关专业硕士研究生以上学历，熟悉药代、药效、免疫原性、细胞功能等相关知识；
2.具有临床实验室检验、检测工作经验者优先考虑；
3.熟练使用酶联免疫相关仪器（MSD、Elisa、Luminex等）平台；
4.具备良好的中英文文献阅读能力和写作能力，团队合作和沟通能力；
5.学习能力强，具有客户服务意识，具有一定的抗压能力。
项目岗（5名）
工资待遇：12-15万元/年
岗位职责：
1.解答委托方对服务内容的咨询，汇报项目研究相关的标本要求，确保项目启动工作符合标准要求；
2.标本和耗材的配送及保存管理，提供项目管理记录，跟进项目研究过程的结果，确保项目符合要求；
3.支持公司业务活动，参与项目启动及业务发展相关的客户拜访工作；
4.定期根据实际情况核算项目费用，并与委托方确认，跟进发票开具；
5.向各中心人员提供培训资料及讲解，提供项目指导及培训；
6.向委托方项目组成员通知或传达项目情况，确保将最新的研究情况传达给项目相关的所有人员，为客户提供工作支持和为其他临床试验项目人员提供问题解决方案及协助处理；
7.遵循公司标准操作流程，制定纠正及预防措施并整改，为临床试验项目管理程序提供改善意见或建议，并推动其实施，接受客户外审检查。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，医学检验、药学、临床医学、生物学等相关专业；
2.良好的书面书写和语言沟通能力。
商务拓展岗（2名）
工资待遇：12-25万元/年
岗位职责：
1.负责临床试验项目业务的开发及拓展，作为公司的主要对外代表及时向客户（药厂、CRO等）、合作伙伴、行业领导者（如医院、政府和行业协会）传递公司和本行业的重要信息，培养并保持与客户的良好关系，推广公司的产品和服务；
2.执行销售发展策略和阶段策略，持续跟进潜在业务机会的进展情况，识别成交难点及竞争情况，完成销售任务，达成业务目标；
3.组织客户拜访，报价，组织或参与商务会谈，制定、修订合同；
4.协助项目管理沟通，督促跟进项目回款进度；
5.销售渠道的维护及相关市场、商务活动的策划与实施；
6.维护公司业务利益，品牌形象。
岗位要求：
1.临床医学、药学、检验学、病理、生物技术等医药相关专业毕业；
2.对商务营销有强烈兴趣，自驱力强，具有独立工作的能力，责任心强，敢于面对挑战；
3.有医学实验室、CRO、药厂的医学检验/临床试验相关经验者优先（不限营销经验）；
4.优秀的沟通能力和人际交往能力，出色的执行力和抗压能力，良好的团队协作精神；
5.有一定的书面英文读写能力。
技术培训生（2名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.掌握各类实验室平台的日常操作、维护与质控，保障检测准确可靠；
2.参与SOP执行与优化，提升检测效率与运营质量；
3.学习国际质量体系，参与内审和质量改进项目；
4.协同多部门高效解决实验过程中的问题；
5.结合临床知识理解检测数据，挖掘应用价值。
岗位要求：
1.硕士及以上，临床医学、基础医学、医学检验、病理学、遗传学、生物技术等相关专业；
2.专业基础扎实，对某一技术领域有浓厚兴趣，具备良好的实验操作及数据分析能力；
3.责任心强，工作严谨，追求质量，逻辑思维和解决问题能力突出，善于沟通与协作；
4.对实验室管理与技术有热情，具备成为技术领导者或综合管理者的潜力。
管理培训生（2名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.开展市场分析、客户拓展与维护，策划学术推广活动；
2.对接战略客户，挖掘需求、协调问题，提升客户满意度；
3.参与营销项目落地，推动跨部门协作，分析政策、竞品与客户信息，输出市场洞察；
4.通过销售、市场等轮岗及导师带教，快速掌握医学检验营销技能，成长为专业人才。
岗位要求：
1.硕士及以上，临床医学、医学检验、基础医学、分子生物学、预防医学、护理学等相关专业；
2.心态积极、态度端正、能动性强、务实肯干；
3.学习能力强，对产品知识、学术前沿和行业动态可快速获取认知并有一定批判性研判能力；
4.沟通能力强，能接受一定强度的差旅节奏；
5.熟练使用文字编辑办公软件。
联系电话：020-28330080 谢女士
招聘邮箱：kml-hr@kingmylab.com
企业地址：广州市黄埔区国际生物岛螺旋四路5号（2）栋第六层601-609单元
研发助理（5名）
工资待遇：12万元/年以上
岗位职责：
1.负责生化试剂、清洗液新品配方研发、小试与性能验证；
2.优化现有产品工艺，解决试剂生产、上机各类技术问题；
3.撰写研发记录、验证报告等技术文件；
4.配合中试、生产落地及产品稳定性测试。
技术人员（5名）
工资待遇：12万元/年以上
岗位职责：
1.生化试剂、清洗液配制与性能检测，做好实验记录；
2.协助新品小试、工艺优化，处理生产技术问题；
3.实验室仪器日常维护、试剂耗材管理；
4.对接客户售后技术答疑，完成领导安排的技术工作。
财务会计（2名）
工资待遇：12万元/年以上
岗位职责：
负责账务处理、凭证编制、发票开具与管理、往来账核对、成本费用核算、税务申报、财务报表编制及会计档案整理归档等。
行政人事（2名）
工资待遇：12万元/年以上
岗位职责：
负责员工招聘、入转调离、考勤、社保、公积金、员工培训活动及绩效数据整理等人事行政基础工作。
市场商务（10名）
工资待遇：12万元/年以上
岗位职责：
1.开发、维护经销商与客户，对接产品咨询、报价及合作洽谈；
2.参与展会、推广活动筹备，整理宣传资料、样品；
3.收集行业竞品、市场需求信息，同步反馈公司；
4.完成客户回访、订单跟进，登记客户台账；
5.配合完成授权开具、市场报表等其他市场相关工作。
销售人员（10名）
工资待遇：12万元/年以上
岗位职责：
1.负责体外诊断试剂、医疗器械产品渠道开发、客户维护；
2.对接医院、经销商洽谈合作，报价、跟进订单及回款；
3.参与展会、线下推广，完成客户拜访与需求回访；
4.收集竞品及市场信息，定期提交销售报表。
招聘邮箱：2447107800@qq.com
企业地址：广州经济技术开发区蓝玉四街九号科技园五号厂房四楼
六、中国科学院广州生物医药与健康研究院
特别研究助理岗（30名）
工资待遇：18-35万元/年
岗位职责：
从事对应研究方向科研工作，招聘领域包含细胞生物学、分子生物学、遗传学、基础医学、基因组和生物信息学、生殖与发育生物学、结构生物学、有机化学、计算化学、药物化学、化学生物学、生物化学、药理学、肿瘤生物学、免疫学、病毒学、肿瘤免疫学，电气工程及自动化、应用数学、统计学、机械设计、光学工程、人工智能等。
岗位要求：
1.取得博士学位时间不超过3年，应届博士毕业生优先；
2.以第一作者（含并列）在领域核心学术性期刊及以上发表过研究论文；
3.具备独立开展科研工作能力，工作积极主动，乐于学习新知识新技术，有责任心，具有良好的团队合作精神、沟通交流能力及较强的中英文交流写作能力。
博士后（50名）
工资待遇：18-35万元/年
岗位职责：
从事对应研究方向科研工作。
岗位要求：
1.取得博士学位时间不超过3年，应届博士毕业生优先；
2.以第一作者（含并列）在领域核心学术性期刊及以上发表过研究论文；
3.具备独立开展科研工作能力，工作积极主动，乐于学习新知识新技术，有责任心，具有良好的团队合作精神、沟通交流能力及较强的中英文交流写作能力。
招聘邮箱：zhang_wei@gibh.ac.cn
企业地址：广东省广州市科学城开源大道190号
电子电气工程师（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
1.能够完成电气子系统设计，包括配电、控制电路、模拟/数字电路、嵌入式硬件接口，以及原理图、线缆图和PCB设计；
2.能执行电气验证测试、排查故障，并通过系统分析定位根因，提出可落地的工程解决方案；
3.需接受约30%的出差比例。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备较好的英文口语能力。
FPGA软件工程师（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责对应方向FPGA软件相关研发工作。
岗位要求：
1.通信、电子、计算机等相关专业硕士研究生以上学历，具有良好的信号处理专业知识；
2.具有较好的Verilog/VHDL、C/C++语言设计基础，FPGA、DSP、ARM相关设计开发经验，熟练掌握其设计、仿真、开发流程。
软件工程师（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责对应方向软件相关研发工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、生物医学工程、电子工程等相关专业；
2.熟练运用C/C++编程，有QTGUI开发经验，熟悉Linux/Windows软件开发，熟悉Git代码版本管理工具；
3.英语CET6/口语良好者优先。
电子工程师（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责对应方向电子相关研发工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业；
2.熟悉主流ARM、DSP、FPGA芯片，熟练掌握cadence、altium等主流EDA软件的使用，具有模拟电路、数字电路硬件设计和调试能力；
3.有射频信号或射频功放设计处理经验者优先，有高速信号设计处理经验者优先；
4.英语CET6/口语良好者优先。
电气工程师（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责对应方向电气相关研发工作。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2.能熟练使用万用表、示波器等工具进行电气与通信故障诊断；
3.熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸绘制，熟练使用PLC（如西门子、AB）等编程软件，有设备开发和调试经验；
4.熟悉各类传感器、伺服电机、变频器等工控产品的性能及合理选型。
机械工程师（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责对应方向机械相关研发工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械设计、机械制造及自动化等相关专业；
2.熟悉SolidWorks，能使用SolidWorks进行轻度渲染；
3.熟悉各标准元器件的选型及参数匹配计算，熟悉拖链、桥架设计规则、接地屏蔽结构、有大型结构件的设计实践经验；
4.熟练使用AutoCAD，熟悉GB或ISO工程图标准，能按照要求编制BOM表及技术要求。
维保工程师（5名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责对应设备维保工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，物理、生物医学工程、电子工程等相关专业；
2.具有良好的动手能力，有电子/机械相关实践项目经验，有使用计算机接口、仪器和控制系统的经验；
3.可接受加班及长期出差，岗位需要倒班，属于辐射岗位；
4.英语CET6/口语良好者优先。
工艺工程师（电子电气）（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责电子电气方向工艺相关工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子、集成电路等相关专业；
2.熟悉电子电路原理，具备高频高压电路、控制系统、信号处理等调试经验，掌握PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件编制方法；
3.有分析电子系统异常（如噪声干扰、信号失真、接地故障等）经验，熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪等调试工具。
工艺工程师（机械方向）（1名）
工资待遇：15-30万元/年
岗位职责：
负责机械方向工艺相关工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业；
2.有机械装配、调试与故障排除经验，分析机械系统异常（如运动卡滞、异响、尺寸超差等），定位根本原因并提出有效解决方案；
3.熟练应用PFMEA、控制计划、SOP、工艺验证等工艺文件编制与质量管理方法；
4.熟练使用机械绘图软件（如SolidWorks,AutoCAD）进行图纸查看和简单修改。
联系电话：020-82878188 胡女士
招聘邮箱：ruikun.hu@mevion.com
企业地址：广州市黄埔区九佛街道康耀中路102号
储备干部（20名）
工资待遇：综合年薪10-12万元/年
岗位职责：
完成对应岗位轮岗及培养工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，机械类相关专业，能源与动力工程专业，流体力学、英语、项目管理、质量管理等学科均可；
2.工作细心认真，责任心强，具有良好的语言表达能力，以及较强的沟通协调能力；
3.英语六级以上，英语口语流利者优先。
技术员（50名）
工资待遇：6000-9000元/月
岗位职责：
1.负责配合产线日常生产；
2.对机械设备维修，日常设备维护有相关工作经验；
3.有学习心态，愿意接受新事物；
4.普通话标准，沟通能力，合作协调能力佳。
联系电话：020-82075980转8664 袁女士
招聘邮箱：aurasgz-hr@auras.com.tw
企业地址：广州高新技术产业开发区科学城科珠路202号
福利：实习生购买商业保险，提供三方证明，双休，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团队团建。
赛事运营专员-实习（教育/AIGC青少年赛事方向）（2名）
工资待遇：3000-3500元/月
岗位职责：
1.负责合作学校、机构新老客户的日常沟通、业务对接与全程跟进，及时响应客户咨询、耐心答疑解惑，定期开展客户回访，维护良好的合作关系，保障赛事合作有序推进；
2.熟练运用豆包、剪映等主流AI办公、创作工具，了解市面AIGC主流人工智能软件，有AI生成视频作品优先考虑；
3.负责赛事各类业务文件、对接资料的编辑、整理、归档管理，定期统计业务数据、客户参赛数据，完成数据汇总、台账整理，制作标准化数据报表；
4.根据赛事工作安排，常态化入校开展赛前AI课程宣讲、参赛规则讲解、师生培训指导工作，配合完成市内外勤及省内少量短期出差，落地线下赛事对接工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，无经验可培养，接受应届生、在校生实习生。在校班干部、学生会干部优先，有教育行业、赛事对接、客户运维相关经验者优先；
2.熟练掌握基础办公软件，能够熟练使用豆包、剪映等AI工具，可独立完成文案撰写、视频剪辑、数据整理、资料归档等基础工作，愿意主动学习各类AIGC相关知识与技能；
3.性格开朗、待人亲和，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和客户对接服务意识，工作认真细致、逻辑清晰、做事有条理；
4.态度端正、积极主动，具备良好的执行力和学习能力，能够接受市内日常外勤及少量省内短期出差，服从团队工作安排；
5.行政管理、会展经济与管理、公共事业管理、教育技术、新媒体、市场营销、商务类相关专业优先，在校班干部、学生会干部经历优先，具备良好的职场礼仪、官方对接严谨意识、组织沟通能力者优先。
招聘邮箱：1023125417@qq.com
企业地址：广州市黄埔区岭荟东三街1号3层301-302房
应聘tips：
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②如以上岗位信息无合适意向，登录数字人社https://hprczs.hp.gov.cn/index.html#/Home 提交简历可自动获取岗位推荐，或扫描下方二维码进入数字人社手机端。
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