南岗街道就业驿站举办“零距离”现场招聘会

　　近日，南岗街道就业驿站在南岗万达广场举办本年度第二场“零距离”现场招聘会。本次招聘会吸引了20家企业积极参与，提供岗位数量超过400个，涵盖电子商务、快递、家政服务等多个行业，岗位类型丰富多样，包括经理、主管、技术员、主播等，满足不同年龄、学历和技能水平的求职者需求，实现求职与招聘的无缝对接。

　　近年来，南岗街道就业驿站着力提升公共就业服务能力，聚焦丰富就业岗位供给，健全就业服务梯队，靶向开展服务对接。及时发布重点企业招聘计划、缺工人数、缺工工种、工资待遇等相关就业招聘信息，为辖区20余家重点企业提供用工保障服务，充分挖掘就业潜力；安排专人接待求职咨询者，扎实做好岗位推荐和登记工作，提供补贴申领、失业登记、政策咨询等服务，做到家庭情况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清和帮扶举措明、帮扶记录明；对辖区内重点群体（高校毕业生、适龄退役军人和有劳动能力残疾人等）开展上门走访、“一人一策”精准帮扶、“一对一”职业规划指导等个性化就业指导帮扶，围绕重点就业群体开展特色就业服务，延伸服务半径；着眼农民工群体，积极开展羊城家政“春暖羊城”系列活动，举办“羊城家政集市”，企业在线上线下提供育婴、家政、养老护理等岗前培训和吸纳就业。

　　不仅如此，南岗街道就业驿站还持续提升社区公共就业服务质效，通过搭平台、架桥梁、拓资源，在社区内部实现就业和服务需求双满足、微循环。定期举办“社区微招聘”、职业指导、专家讲座等各类现场就业服务活动。围绕社区居民提技能、促就业，联合电商培训机构，组织电商直播培训；推出家政技能培训公益课、技能培训进社区等特色培训，今年以来，累计组织30余场次，培训1100人次。对有就业需求居民开展技能培训的同时，积极为其搭建岗位供需对接平台，帮助其在社区内实现就近就业上岗。南岗街道就业驿站从细微处入手，把就业服务从“窗口”搬到居民“家门口”，就业服务“零距离”，让求职创业更便捷，推动城乡居民“家门口”就业创业。

　　（宋玉）