11月12日,黄埔区人力资源和社会保障局组织召开全区劳动保障监察辅助执法业务培训暨《保障农民工工资支付条例》宣贯会议,来自黄埔全区各街镇的90余名劳动保障监察辅助执法队员参加。
此次培训结合日常的劳动监察执法业务和当前劳资纠纷的预防与化解、劳资纠纷处置技巧与策略、劳动监察行政执法风险与防范以及关于受理和处理案件的程序等方面进行了授课。有助于进一步提高街镇劳动保障监察辅助执法队的业务素质,加深对《保障农民工工资支付条例》学习宣传贯彻,全面提升我区劳动保障监察工作的效能和服务水平。
据了解,黄埔区企业多、在建工地项目多,其中规上工业企业达1000多家,世界500强企业有190多家,房建、交通、水务等各类在建工程项目常年保有量300多个,辖区各类务工人员约有100万人。为创建和谐劳动关系,优化营商环境,助力推动我区经济发展,加强劳动保障监察队伍建设,提高劳动监察行政执法尤为重要。
此外,今年5月1日施行的《保障农民工工资支付条例》,对政府各相关职能部门在根治欠薪中的职责做出了最新的法律层面上的规定。特别对属地责任方面,《条例》明确规定“乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷”。区属各街镇建立劳动保障监察辅助执法队伍摆上日程,区委、区政府高度重视加强街镇劳监辅助执法队伍建设,在人财物等方面出台了相关文件,并给予鼓励奖励机制。(供稿:刘雷英)