为深入贯彻落实上级关于新时代征兵工作高质量发展部署要求,顺应征兵工作由“广覆盖征集”向“精准化提质”转变的新形势,进一步优化兵员征集结构、提升兵员质量、夯实基层国防动员根基,切实把辖区优质青年人才资源转化为强军兴军宝贵力量,黄埔区九佛街道坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,系统谋划、精准部署秋季征兵各项工作。

近日,九佛街道召开2026年秋季征兵工作部署会,摒弃“大水漫灌”式宣传,立足辖区兵员结构特点,推行精准化、差异化征兵宣传模式,聚焦重点群体、建强骨干队伍、落实暖心保障,持续点燃辖区青年参军热情,征兵工作质效稳步提升。截至目前,街道累计应征报名48人,其中大学毕业生15人、二次入伍青年3人,持高级技工证2人,优质兵员征集成效亮眼。
街道坚持精准施策、靶向动员,重点锁定大学毕业生、持高级技工证中专青年、退役适龄青年三类优质群体,量身定制宣传方案。通过分类解读学历优待、技能兵员适配、二次入伍专属红利,细致回应学业衔接、岗位发展、优抚待遇等群众关切,精准挖掘优质兵源潜力,全力为部队输送专业化、高素质兵员。

村(社区)干部入户宣传
依托扎实的基层治理力量,街道建强专属征兵宣传梯队。街道下辖11个村(社区),拥有4名退役军人党组织书记、20余名退役军人村“两委”干部,联动基干民兵、网格员、党员骨干组建宣传队伍。充分发挥老兵先锋优势,依托党员群、村民群、公众号开展线上常态化推送宣传,同步开展入户走访、现场答疑,以亲身经历讲政策、话军旅,让征兵动员更有温度、更具说服力。
为厚植崇军尚武氛围,街道落实系统化激励保障政策,严格执行拥军机制,切实打消青年参军后顾之忧。村经联社将参军入伍与高考本科录取享受同等奖励待遇,街道为入伍青年举办隆重欢送仪式、发放参军礼包;常态化走访慰问现役军人家庭,落实各项拥军优抚举措。同时健全退役就业保障,优先为返乡退役青年推荐辖区优质企业岗位,构建“入伍有奖励、在队有关怀、退役有保障”的完整服务链条。
当前,街道征兵宣传和初检工作有序推进。下一步,将持续深化精准宣传动员,细化全流程服务保障,严把兵员质量关口,广泛动员辖区优质青年踊跃投身军营,为国防和军队现代化建设注入坚实青春力量。


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