（2020年11月13日在广州市黄埔区第一届人民代表大会

常务委员会第六十三次会议上）

区人大常委会社会建设与华侨外事民族宗教工作委员会 杨国前

主任、各位副主任、各位委员：

根据《区人大常委会2020年度工作要点》安排，区人大常委会社侨外民宗工委对《黄埔区2020年稳就业专项工作报告》（以下简称《报告》进行了初步审查，现将初审意见报告如下：

一、总体评价

2020年在新冠肺炎疫情的影响下，区政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“稳就业、保民生、聚人才、促发展”的总体思路，把“稳就业”、“保居民就业”摆在首要位置，充分发挥专项政策稳就业、经济发展促就业、高效服务保就业等措施，做到落实疫情防控和经济发展并行，在贯彻落实“稳就业保居民就业”任务中表率创新，在全国率先上线工业企业复工备案审批系统，在全国开发区率先推出“暖企8条”“稳企6条”，出台金镶玉政策体系2.0版，工作业绩全市领先，工作举措亮点纷呈，得到国务院扶贫办、人社部及省、市的充分肯定，主要就业考核指标已超额完成。初审认为，《报告》较全面，能客观地反映了我区稳就业工作情况，区政府和人力资源和社会保障局等职能部门工作主动担当作为，为促进我区经济建设和人民群众安居乐业提供了良好的就业环境。同时我们也发现，我区稳就业工作仍存在结构性就业矛盾、人力资源产业发展水平不高、就业服务信息化相对不足、人才配套供需矛盾依然突出、产教融合的体制机制创新不足等问题。

二、工作建议

(一)提高政治站位，进一步加强稳就业工作的组织领导。区政府要进一步提高对就业工作重要性和必要性的认识，强化区就业工作领导小组的组织领导作用，做好顶层设计，紧贴实际，有序推进稳就业保就业各项工作，助力我区完成今年既定的目标任务。

(二)加大宣传引导，进一步提高居民就业创业积极性。加强国家及省、市、区促进和扶持就业政策的宣传力度，努力扭转部分还迁居民的就业观念。区政府要转变工作思路，加强对各街道、社区就业指导工作，创新“企业实际用工需求、薪酬保障、企业文化”等资讯宣传路径，拓宽求职者对政府就业政策认识面，增强他们对企业的了解和认可度，改善就业观念。

（三）持续放管服改革，进一步提升人力资源服务现代化水平。加快中国广州人力资源服务产业园建设，利用好产业园平台，不断推进我区人力资源产业园迭代升级；积极推进服务信息化集成，打破信息孤岛，把握区域人才发展现状，分析人才需求趋势，为企业提供全生命周期的各层次人力资源产品与服务。

（四）推进产教融合，推崇职教发展特色。区政府要把职业教育发展提高到抓经济、保就业、提素质的站位高度，落实落地，充分利用黄埔区高新企业数量多、质量好的独特优势，强化产业和教育政策牵引，以“广州产教融合示范区”为牵引，整合全区职业教育资源，推动混合制职业教育试点建设，实现专业链与产业链对接，探索教育评价体系体现产教融合发展导向，打造一批区域特色鲜明、模式创新的产教融合型项目，并形成高效的激励政策体系，充分发挥企业在推进高质量就业工作中的作用。

以上意见，请予审议。