一是拓宽渠道“引”人才。通过展会、行业信息发布会、专家论坛以及大赛活动,联动广州市生物产业联盟、银发智库、欧美同学会,搭建生物医药领域企业与人才之间的交流对话平台。筹备广州市新药械创新联盟成立大会暨2024广州市生物医药产业高质量发展“五长”对接沙龙活动,通过与“大院大所大平台”联合引才、与广州大学城各高校产城合作产教融合联合培养人才、与企业合作加强国际交流共任“引才大使”构建人才引进长效机制。持续优化升级广州国际生物岛专属线上招聘服务系统,自2020年起连续举办多届“才聚生物岛,引智创未来”广州国际生物岛粤港澳大湾区生物医药领域人才招聘活动。通过专场招聘、“校企面对面”对接交流、高校巡回宣讲等多种方式,2023年累计服务100余家岛内外企业,提供岗位5000余个,直接促成求职者与多家生物岛企事业单位达成就业协议。
二是创新路径“育”人才。聚焦“研发+创新”,以高密度集聚研发主体和创新人才为要点,支持广州实验室等重大平台引进高层次人才,同步跟进解决人才住房、子女入学、就医绿色通道等个性化需求。持续推进与中山六院、广东省人民医院、广州市第一人民医院等三甲医院和科研机构的深入合作,持续发挥好市生物医药产业人才联合会、生物产业联盟、欧美同学会生物岛分会作用,每年吸引150名以上国际化高端人才来岛发展。
三是优化环境“留”人才。大力推进生物岛高层次人才服务工作站的常态化驻点服务,精细化提供海外留学人才服务、人才称号申报、人才政策兑现等咨询及受理服务,在各片区公布政策服务专员、人才管家、法律顾问等联系方式,方便企业随时咨询。统筹生物岛国际公寓体育场馆相关资源,并提供给园区高层次人才免费使用。动态完善生物岛人才名单,开展更加全面的节日慰问、生日慰问、人才服务等工作,在春节前专程慰问院士等高层次人才,不断践行“两提三到四心”“处处走前列”的服务理念,高品质打造人才生态岛。