根据区委统一部署,2021年2月4日至2月26日,区委第四巡察组对我街道开展了换届选举专项巡察及巡察整改“回头看”,2021年3月19日向我单位反馈了巡察工作情况。经过集中整改,巡察整改工作取得阶段性成效,现根据规定公布整改情况。
一、深入学习理论,提高政治站位
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织开展中心组理论学习和第一议题学习常态化,深入开展党史学习教育,推进党的自我革命、永葆党的生机活力。即时召开巡察整改专题民主生活会,就做好巡察整改工作进行了研究部署。直面问题不足,深入反思检查,把街道干部思想统一到落实巡察整改任务上来,增强街道干部对标找差、从严从实的行动自觉性。街道党工委切实承担起巡察整改的主体责任,成立了巡察整改工作领导小组,形成了整改工作方案,明确责任领导、责任科室、整改时限,确保责任到人。
二、坚持问题导向,逐项抓好落实
(一)关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和各级决策部署有差距问题的整改
1.把选优配强社区“两委”班子作为重中之重,坚持党的领导,坚持“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”的选人导向。确保选举工作公开、透明的同时,重点把民情民意纳入换届选举前期工作,继续深化落实民意征求,及时公开、宣传候选人信息,提高民众对选举情况知晓度。截至2021年4月30日,社区党委下属经联社党总支及8个党支部顺利完成换届选举工作。
2.社区党组织书记担任换届选举材料归档工作组组长,督促落实“两委”换届选举工作材料的系统归档。统一制定换届文书,规范档案资料整理,将换届选举全过程的资料纳入换届档案整理范围,进行分类、排序和归档。
(二)关于聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题的整改
1.完善后备干部资源信息,逐个社区制定后备干部选配计划,加强对年轻高素质人才的培养。积极动员“两委”干部参加“羊城村官上大学”工程。选拔补充政治可靠、能力较强、勇于担当、年轻且有一定学历的后备干部11名,落实专人进行帮带,配齐配强领导班子,改变领导班子年龄结构偏大、文化结构偏低的现状,提高领导班子的整体活力。
2.选拔经济社党员进入理事会担任经济社董事长,切实提高经济社董事会成员中党员的比例,实现双沙社区经济社社长党员占比达100%,强化党对经济社的全面领导。加大在经济社干部中培养发展力度,按照党员发展程序,重点对双沙二社、三社、五社的入党申请人进行培养考察,同时把双沙旧村改造项目现场当做培养、考察、发展党员的“考场”,在一线攻坚克难中发现业务精、作风好、素质高的优秀人才,推动符合党员标准的优秀人员尽快发展入党。
(三)关于落实全面从严治党“两个责任”不到位、三资管理存在风险问题的整改
双沙社区对此立行立改,对长期挂账应收账款项目进行详细分析,在咨询社区法律顾问后,对已经过了法律追溯期限、账龄十年以上的11笔应收款项进行应收款呆账处理;通过“四议两公开”工作法,解决历史遗留坏账呆账问题。
(四)关于落实新时代党的组织路线存在短板、治安形势不容乐观问题的整改
举全街之力开展防诈宣传,发动群众注册防诈平台,做到防诈宣传进企业、进小区、进校园。重点做好沐足按摩业的管理,对重点区域强化巡逻布控,强化打击力度。严打集中聚赌窝点,强化巡逻队伍,查处一批涉赌人员。加大禁毒宣传力度,全面掌握社区戒毒康复人员动向,动员社会力量关心关爱社区戒毒康复人员,做好社区戒毒康复人员后期跟踪,提供就业帮助、心理咨询和毒品预防教育服务。
三、巩固深化整改,推动更大成效
虽然有成效,但仍需要继续努力。下一步将以此次巡察整改为契机,狠抓工作落实,深化整改成效。严格按照整改方案的“时间表”和“路线图”,抓好各项任务落实。确保整改落实工作不打折扣、不走过场,确保条条有整改。及时跟进整改过程中发现的问题,总结相关经验并不断更新工作方式。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请向红山街道纪工委(派驻红山街道监察组)反映,电话:020-82377548,邮箱地址:红山街道纪检监察办公室,电子信箱:hsjjcz@gdd.gov.cn。