为深入学习贯彻习近平法治思想,全面提升工会工作者和广大职工法治素养,积极发挥工会职能作用,按照《广州市总工会2022年普法工作要点》和黄埔区、广州开发区关于开展法治宣传教育的要求,制定我会2022年普法工作规划及普法责任清单。
一、以习近平法治思想引领工会普法工作
(一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大精神主线,结合工会工作特点,持续深入开展法治宣传教育,推进我区工会工作法治化建设,努力构建和谐劳动关系,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(二)工作目标。综合考虑职工队伍和劳动关系变化特点、工会工作实际,坚持守正和创新相统一,本年度,工会普法工作要做到:工会工作者和职工群众的法治观念明显增强,工会领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力进一步提高,配合有力、协调高效的工会“大普法”工作格局进一步完善,工会工作法治化建设迈上新台阶。
二、明确普法重点内容
(一)深入学习宣传习近平法治思想。深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求,引导全区工会工作者和职工群众坚定不移走中国特色社会主义法治道路。把习近平法治思想作为我会理论学习中心组重点学习内容,推动工会领导干部带头学习、模范践行。通过丰富多样的宣传方式,引导广大职工群众认真学习领会习近平法治思想,推动习近平法治思想深入人心。
(二)深入学习宣传宪法、民法典和其他相关法律法规。一是坚持把宪法学习宣传摆在首要位置,深入持久在工会工作者和广大职工中开展宪法宣传教育活动。二是重点开展以“美好生活·民法典相伴”为主题的民法典学习与适用宣传教育,推动工会领导干部带头学习宣传民法典,做学习、遵守、维护民法典的表率,提高运用民法典维护职工权益、化解矛盾纠纷、促进劳动关系和谐稳定的能力和水平。三是深入宣传与职工权益密切相关的法律法规。深入开展《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《法律援助法》《社会保险法》《安全生产法》《职业病防治法》《保障农民工工资支付条例》等涉及职工切身利益的法律法规宣传。适应更高水平的平安黄埔、法治黄埔建设需要,学习宣传社会治安综合治理、农民工服务和管理、突发事件应急管理等相关法律法规,提高工会参与社会治理水平。
三、提升工会工作者和职工法治意识和法治素养
(一)加强领导干部法治宣传教育。重点抓好“关键少数”,进一步完善领导干部学法用法制度,牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。高质量完成全区组织开展的领导干部和国家工作人员年度学法考试,让尊法学法守法用法成为领导干部自觉行为和必备素质。
(二)加强基层工会工作者法治宣传教育。将法治培训纳入基层工会工作者初任培训、任职培训的必训课程,法治教育内容作为工会各类培训的重要内容,保证培训质量,全面提升基层工会工作者依法维权服务能力。
(三)加强职工群众特别是农民工和新就业形态劳动者的法治宣传教育。以农民工和新就业形态劳动者为重点,加大法治宣传力度,重点加强劳动合同、安全生产、社会保障等方面的法律法规学习宣传,把法治教育与维权服务相结合,在提高维权服务中开展法治宣传教育,引导职工由“被动学法”向“主动学法”转变。
四、着力提高普法针对性实效性
(一)在参与法律监督和法律服务过程中开展实时普法。加大工会劳动法律监督力度,将普法工作作为劳动法律监督工作的前置关口,督促用人单位和广大职工自觉遵守法律规定。加大以案普法力度,在化解劳动争议矛盾纠纷、开展法律援助等工作中突出普法,促进企业规范用工,维护职工合法权益。
(二)加强力量深化工会普法。充分发挥工会法律服务站点和工会法律服务律师团等作用,为职工群众提供全方位的线上和线下法治宣传,在重要时间节点集中开展法治宣传主题活动,持续增强法治宣传效应。
五、加强组织领导,加大普法宣传的保障力度
(一)加大组织保障力度。加强普法工作组织领导,推进普法宣传工作规范化、制度化发展,形成单位行政、工会组织、职工群众共同参与的普法宣传工作格局。
(二)加强经费保障。根据自身实际,加大普法宣传经费投入,将普法宣传经费列入年度预算,切实予以保障,确保普法宣传工作的开展。
(三)强化队伍建设。健全工会普法队伍,充实普法骨干力量,充分发挥工会法律顾问的作用,为基层工会提供法律宣传咨询、参与调处重大劳资纠纷等工会法律服务,加强普法骨干培训工作,提高其组织能力和工作水平,建设一支高素质的工会普法骨干队伍。
六、普法责任清单
广州市黄埔区总工会(广州开发区总工会)2022年度普法责任清单