近日,广州市地方金融监督管理局发布《关于公布2020年广州高层次金融人才支持项目入选名单的通知》,广州开发区有30名人才入选广州高层次金融人才,其中5名人才入选广州金融高级管理人才,25名人才入选广州金融专业人才,恭喜以下人才:
以上人才入选广州高层次金融人才支持项目后,可享受广州市和广州开发区叠加扶持奖励。广州市对现有的金融高级管理人才给予补贴20万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予补贴30万元。对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元。广州开发区对获得广州市高层次金融人才支持项目相关政策扶持的金融高级管理人才、金融高级专业人才分别给予奖励金额50%的资金配套奖励。
“发展是第一要务,人才是第一资源。”广州开发区始终坚持人才引领发展的战略思想,强化政策统筹,全面升级人才制度优势,陆续出台“金融10条”、“风投10条”2.0版、“人才10条”2.0版等一系列引进、培育金融人才的政策措施,助力粤港澳大湾区金融行业高质量发展。
“金融10条”:设置高管人才奖,金融机构获得的项目落户奖(含发展壮大奖)和经营贡献奖不高于50%的部分可用于奖励高管人才和金融专业人才。对年度应纳税所得额达到30万元及以上的金融高管人才和金融专业人才,按照其对本区地方经济贡献的40%给予奖励。
“风投10条”2.0:设置“风投精英奖”,对符合条件的风投机构的管理团队或骨干人员按其应纳税所得额的15%予以奖励。
“人才10条”2.0:新设金融类人才,将本区各类金融机构、金融研究机构、金融服务机构或行业协会等金融直接相关单位的高素质人才纳入区高层次人才,给予符合条件的金融高层次人才最高300万元购房补贴、最高500万元收入奖励、最高10万元万能津贴。
除此之外,广州开发区充分发挥黄埔人才引导基金的带动引领效应,撬动更多社会资本支持高成长性科技企业和高层次人才项目。设立10亿元黄埔人才引导基金,共引导设立22支子基金,撬动社会资本超60亿元,累计为130个项目提供股权投资资金支持约34亿元。充分发挥亚洲金融合作协会作为国际性高端金融平台资源优势,集聚亚洲区域内外金融领袖和专家智慧,促进亚洲地区高端金融人才资源高效整合。持续提升金融人才服务水平,擦亮“上管老、下管小”的全链条金融人才服务品牌,打造优质金融人才生态环境,努力营造爱才、尊才、惜才的社会氛围。
下一步,广州开发区将持续加强金融人才队伍建设,大力引进和培育优秀金融人才,不断优化金融人才创新创业环境,为全区金融业高质量发展提供有力的人才支撑。