7月31日下午,由区人才交流服务中心主办,区高层次人才协会、广州市领军人才开发学院和华商基业广州分公司共同承办的第165期人才讲坛“绩效改进·赋能于人”在广州国际人才城二楼培训厅举办。区内企业中高层管理人员、业务部与培训部负责人参加了此次讲座。
本次讲坛特邀华商基业广州分公司合伙人 、 绩效改进高级顾问 、 一级人力资源管理师 、 二级心理咨询师 、 拥有15年以上的企业管理经验的李涵子老师分享建立有效的绩效改进管理方式。
本次讲坛的内容主要围绕着四大模块开展:增长导向、赋能于人、技控驱动和燎原之势。并重点讲述了绩效改进的一个重要维度-重新定义胜任力。
随后,李老师根据吉尔伯特的行为模型(BEM),结合实践案例来讲解“技控”与“人控”的概念,概括出“简化事,赋能人“的结论,助力企业以实用的系统化方法,增强组织的运行效率,更好的促进业绩增长。
广州开发区人才大讲坛每月举办两次,为助推人才创新创业而精心打造的学习和交流平台,致力发挥区内现有高层次人才和青年英才的创新引领作用,活跃浓厚研习氛围,开拓广阔的前沿视野,加强人才间信息共享。