一是强化人员经费保障,夯实两新党建队伍建设。2024年,安排两新组织工作人员经费1217万元,保障两新组织党建工作指导员队伍和全区850余名两新组织书记工资及补贴,助力打造高素质专业化党组织工作人才,为大力推进党建工作与两新组织发展深度融合奠定坚实基础。
二是强化党员活动经费保障,促进党建工作提质增效。按每人每年1000元的标准拨付两新组织党员活动经费,保证全区8000余个两新组织党建活动有经费、服务有保障。
三是强化工作经费保障,助力两新组织扬帆起航。严格按照标准落实行业党委、新兴领域区域党委工作经费和启动经费。目前两新工委成员单位达31个,行业党委10个,园区党委6个,搭建起区委两新工委牵头、行业党委“党建+业务”专业指导、镇(街)党(工)委兜底管理、园区党委精细化服务的新兴领域党建服务矩阵,形成两新党建合力。2023年我区2个党建品牌获评全国园区百强品牌案例,新业态案例获评第三届广东省基层党建创新案例
(区财政局 谢苏可、区委组织部 姚瑞妹)