一是持续推进。2022年以来,黄埔区审计局坚持把“以审代训”作为推动区属单位内审工作重要抓手,以半年为周期,连续3年开展4期“以审代训”专项培训,共组织来自区内行政部门、街道、事业单位及国有企业18人次参加经济责任、财政决算、专项审计调查等类型项目的审计,积极探索推进国家审计和内部审计协同发展。二是聚焦实效。综合考量各参训人员专业知识、工作经验、技能水平等特点安排参训项目,做到整体统筹、精准匹配。针对参训人员理论及实操两方面的学习需求,组织开展集中研讨和审计项目实操,集中讲解内部审计工作主要法规及常见问题,安排参训人员全程参与现场审计,配备业务精通的审计骨干作为导师“一对一”指导,确保“以审代训”落地见效。三是重视总结。现场培训结束后,对参训人员德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考评并及时向派出单位反馈,同时组织开展总结交流,鼓励参训人员将所学知识运用到单位内审工作中。派出单位反映,参训人员审计实操能力得到显著提高,并通过“传帮带”进一步推动单位内部审计队伍专业水平的整体提升。(朱金莹)