2017年,广州开发区知识产权局(黄埔区知识产权局)坚持全面从严治党,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党风廉政建设,强化廉政风险防控,规范权力运行,着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍,紧紧围绕中心,全力服务大局,为构筑知识产权保护和运用高地保驾护航。
一是强化主体责任落实。该局党组高度重视党风廉政建设,严格落实党组主体责任及“一岗双责”,及时明确领导班子成员分工,坚持敢于担当、敢抓敢管、以身作则、正己正人,在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些,发挥示范引领作用。二是加强政治理论学习。党的十九大闭幕后,该局立即召开局党组中心组学习扩大会议,组织全体人员认真传达学习贯彻党的十九大精神,迅速掀起学习宣传热潮。组织开展以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育月学习活动,举办了党组书记讲党课、廉政讲座、观看警示教育片等多场学习教育活动,活动内容丰富、形式多样,较好地起到了警示教育作用。此外,还通过支部“三会一课”、党员考学、党员微学习等创新学习形式,强化政治理论学习,不断提高党员干部政治素养。三是严格“三重一大”决策。该局高标准、严要求,高度重视“三重一大”决策工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,率先制定《“三重一大”集体决策制度》,并认真梳理确定19项“三重一大”决策事项,每次“三重一大”决策会议均邀请纪检列席会议进行指导监督。自成立以来累计审议44项“三重一大”决策事项。四是夯实组织建设基础。为夯实党建基础,落实“两学一做”学习教育规范化常态化制度化的要求,区知识产权局积极主动,梳理党员名册,迅速组建成立局党支部,召开党员大会选举产生党支部书记和党支部委员会委员,完成党员党组织关系划转,明确党小组分工。五是强化廉政风险防控。制定《廉政建设管理规定》、《廉政回访管理规定》等制度,深入推进岗位廉政风险防控和持续改进工作。结合基层正风反腐纠风及“三重一大”决策等工作,理顺包括行政处罚、行政检查、行政调解等在内的职权18项,规范办理要求,简化工作流程,明晰岗位责任,增强知识产权、版权服务本领,从源头堵塞漏洞,防控廉政风险。突出知识产权工作重点和亮点,积极配合区纪委开展廉洁示范区建设。六是持续抓好作风建设。逢会必提作风,必讲纪律,抓早抓小,防微杜渐,推进作风建设落地生根。今年以来,完成3名副处级以上领导干部个人事项填报,开展干部集体廉政教育90人次,“吃空饷”专项治理零问题,扶贫领域违纪问题线索零报告,实现纪律监督全覆盖,深入贯彻落实中央八项规定,持之以恒正风肃纪,筑牢反腐倡廉防线。
一是强化主体责任落实。该局党组高度重视党风廉政建设,严格落实党组主体责任及“一岗双责”,及时明确领导班子成员分工,坚持敢于担当、敢抓敢管、以身作则、正己正人,在遵守廉洁从政有关规定上行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些,发挥示范引领作用。二是加强政治理论学习。党的十九大闭幕后,该局立即召开局党组中心组学习扩大会议,组织全体人员认真传达学习贯彻党的十九大精神,迅速掀起学习宣传热潮。组织开展以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育月学习活动,举办了党组书记讲党课、廉政讲座、观看警示教育片等多场学习教育活动,活动内容丰富、形式多样,较好地起到了警示教育作用。此外,还通过支部“三会一课”、党员考学、党员微学习等创新学习形式,强化政治理论学习,不断提高党员干部政治素养。三是严格“三重一大”决策。该局高标准、严要求,高度重视“三重一大”决策工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,率先制定《“三重一大”集体决策制度》,并认真梳理确定19项“三重一大”决策事项,每次“三重一大”决策会议均邀请纪检列席会议进行指导监督。自成立以来累计审议44项“三重一大”决策事项。四是夯实组织建设基础。为夯实党建基础,落实“两学一做”学习教育规范化常态化制度化的要求,区知识产权局积极主动,梳理党员名册,迅速组建成立局党支部,召开党员大会选举产生党支部书记和党支部委员会委员,完成党员党组织关系划转,明确党小组分工。五是强化廉政风险防控。制定《廉政建设管理规定》、《廉政回访管理规定》等制度,深入推进岗位廉政风险防控和持续改进工作。结合基层正风反腐纠风及“三重一大”决策等工作,理顺包括行政处罚、行政检查、行政调解等在内的职权18项,规范办理要求,简化工作流程,明晰岗位责任,增强知识产权、版权服务本领,从源头堵塞漏洞,防控廉政风险。突出知识产权工作重点和亮点,积极配合区纪委开展廉洁示范区建设。六是持续抓好作风建设。逢会必提作风,必讲纪律,抓早抓小,防微杜渐,推进作风建设落地生根。今年以来,完成3名副处级以上领导干部个人事项填报,开展干部集体廉政教育90人次,“吃空饷”专项治理零问题,扶贫领域违纪问题线索零报告,实现纪律监督全覆盖,深入贯彻落实中央八项规定,持之以恒正风肃纪,筑牢反腐倡廉防线。