一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,2023年广州市黄埔区人力资源和社会保障局严格遵照执行,坚持以人民为中心的发展思想,秉承应公开尽公开、民主监督的原则,法治人社工作局面进一步打开。在信息公开工作中,着力做好以下几点:
一是主动公开文件及时有效公开。2023年公开政府信息645条,含规范性文件1件,公示公布223条,政策文件13条,人事任免64条,仲裁裁决书9条,其他信息335条。高质量公布年度预、决算信息,定期更新工作动态,做好事业编招考、就业社保等公示公告。
二是依申请公开高时效高质量办理。畅通受理渠道、精准规范答复意见。全年收到政府信息公开申请13件,办结13件。
三是政府信息管理相关情况。常态化开展网站自查,安排专人承办信息公开事项、维护和更新政府信息、编制年度报告、信息公开指南等,确保信息更新及时、发布规范。多次参加区里业务知识培训。
四是政府信息公开平台情况。及时维护政务公开平台信息。加强监督保障,信息发布遵循审校制度,强化监督岗位责任。网站日常管理以制度为保障,严格执行信息发布三级审核机制、依申请公开机制、公开平台安全预警机制,全面落实监督责任。
五是平台建设稳步推进。制定《广州开发区 广州市黄埔区贯彻落实<广州市人才绿卡制度实施办法>实施细则》(穗埔人社规字〔2023〕1号),由我局于2023年9月28日印发。
六是其他方面情况。为方便公众第一时间了解就业、社保等重点领域信息,我局及时在政府网站主动公开社会保险政策、就业创业领域等有关信息,满足公众获取信息资源的需求。我局认真落实部门信息公开责任,坚持做好信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
(一)主要问题
一是主动回应社会关切的力度有待加强;二是多元化政策解读的力度有待提高;三是民众参与的方式有待拓宽。
(二)改进措施
针对以上问题,我局从以下三方面进行提升:一是面对民众关心的热点难点痛点问题,通过互动知识库、就业创业等特色栏目进行加大宣传。二是主动适应新形势要求,综合运用视频、图文、音频等方式,加大政策的解读力度,提升解读知晓度。三是全方位加强民众参与,开展丰富多彩的宣传活动,邀请民众参与进来,充分采纳其意见建议。
六、其他需要报告的事项
2023年,我局在办理依申请公开工作中未收取信息处理费。
如需了解本单位更多信息,请登录我局网页站点(网址:http://www.hp.gov.cn/gzhprs/gkmlpt/index)进行查阅。
广州市黄埔区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告.docx
广州市黄埔区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告.pdf